Vacature HR Officer Hoyer - Antwerpen

Hoyer Logo.png

HOYER BELGIE NV behoort tot de HOYER-GROUP, een toonaangevend internationaal bedrijf met een ruim gamma aan activiteiten waaronder intermodaal transport van vloeistoffen, korrels, gassen, petroleum. Door ons internationaal netwerk van bedrijven kunnen we onze klanten een brede waaier van logistieke oplossingen aanbieden zowel over de weg, per spoor als over zee.    www.hoyer-group.com

 

Vacature : HR OFFICER M/V 

 4/5 tewerkstelling 

 

Functie omschrijving

 

De functie speelt zich af in een dynamische omgeving waarin je direct rapporteert aan de Head of Human Resources in Nederland. Als HR Officer in Antwerpen ben je zelfstandig, heb je een flexibele instelling, oog voor detail en deskundigheid, je stelt en beheert prioriteiten, je kan nauw samenwerken met collega’s en hebt hoge normen qua integriteit en vertrouwelijkheid.  

 

Taakomschrijving

  • Je fungeert als aanspreekpunt voor de medewerkers betreffende alle HR topics en sociale wetgeving

  • Je bent de spilfiguur tussen het management en de werknemersrelaties

  • Je stuurt de externe salarisadministratie aan (SD Worx) rekening houdend met overuren, flexibele roosters en tijdelijk dienstverband in samenwerking met het sociaal secretariaat

  • Je houdt HR-documenten up-to-date (competentieprofielen, personeelsrapportage etc.)

  • Je zorgt voor een correcte registratie van arbeidsongevallen

  • Je zorgt voor een goede naleving van de arbeidswetgeving

  • Je volgt evaluatiegesprekken administratief op en adviseert en ondersteunt de managers hierin.

  • Voor verschillende rekruteringsopdrachten analyseer je de behoeften van de organisatie en werk en bepaal je de juiste rekruteringsmethode. Je denkt na over de manier waarop je de kandidaten kan benaderen en over de juiste communicatiekanalen. Je evalueert de kandidaten hun potentieel tijdens het gehele selectieproces. 

  • Je zorgt ervoor dat de activiteiten van HR soepel en effectief verlopen om maximale waarde te leveren aan de organisatie als geheel.

  • Je verwerkt personeelsmutaties en beheert de personeelsdossiers;

  • Je voert administratieve en organisatorische werkzaamheden uit op het gebied van werving en selectie, aanstellingen en uitdiensttredingen;

  • Je faciliteert de introductie van nieuwe medewerkers;

  • Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van de HR-processen;

  • Medewerkers kunnen bij jou terecht over vragen rond loon, ziekte, vakantie, sociale documenten etc.

 

Profiel

 

  • Bachelor werk- en denkniveau; richting personeel & arbeid/ HRM,;

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

  • Je hebt goede kennis van de sociale wetgeving en personeelsadministratie

  • Je hebt een goede kennis van Nederlands en Engels.

  • Je bent bedreven in Microsoft Office-tools

  • Je bent dynamisch en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk

  • Je kunt goed zelfstandig werken.

  • Ervaring met white en blue collar organisaties

 

Aanbod : Een uitdagende werkomgeving met voldoende opleidingsmogelijkheden. Kans om deel uit te maken van een groeiende, ambitieuze en service georiënteerde organisatie.  Correcte verloning met extralegale voordelen.

 

Interesse?

Mail je cv naar mirjam.timmer@hoyer-group.com

(+31 10 2953370 / +31 6 51419742)

  • Grey Facebook Icon
  • Grey Twitter Icon
  • Grey LinkedIn Icon